Οι ενδοεπιχειρησιακές εκπαιδεύσεις που αφορούν τα θέματα Υγείας και Ασφάλειας Εργασίας είναι ένα πρωταρχικό εργαλείο για την ανάπτυξη και ενίσχυση μια ενιαίας αντίληψης των εργαζομένων. Η σωστή εκπαίδευση αποτελεί κλειδί για την αποφυγή εργατικών ατυχημάτων καθώς εφοδιάζουν τους εργαζομένους με τις απαραίτητες γνώσεις για να αντιμετωπίσουν επικίνδυνες καταστάσεις και να υιοθετήσουν ασφαλείς συμπεριφορές εργασίας.
Δεν υπάρχει μια συγκεκριμένη εκπαίδευση που ταιριάζει σε όλες τις επιχειρήσεις καθώς τα εργατικά ατυχήματα διαφέρουν και κάθε εταιρία έχει διαφορετικές ανάγκες με βάση τις δραστηριότητες της. Παρέχοντας τις απαραίτητες γνώσεις στους εργαζομένους στοχεύουμε στην κατάλληλη αντίδραση, προκειμένου να επιλύσουν το πρόβλημα εφαρμόζοντας αυθόρμητα αυτά που διδάχθηκαν.
Η υγεία και η ασφάλεια πρέπει να αποτελούν απολύτως αναγκαία πτυχή της διαχείρισης των επιχειρήσεων, για αυτό θα ήταν σκόπιμο να ενσωματώσετε πλήρης κριτήρια επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας στη συνολική λειτουργία της επιχείρησής σας. Παρότι η Εκπαίδευση του Προσωπικού μίας εταιρίας αποτελεί Νομική Υποχρέωση του Εργοδότη. {άρθρο 48 και το εδάφιο ζ), παράγραφος 6 του άρθρου 42 του Ν 3850/2010 (ΦΕΚ 84/Α/02-06-2010) «Κύρωση του κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων»}, η εκούσια συμμετοχή των εργαζομένων στην κατανόηση των κινδύνων είναι καθήκον του εργοδότη. Η συμμετοχή των εργαζομένων και των εκπροσώπων τους στον σχεδιασμό κατάρτισης είναι πολύ σημαντική και αυξάνει αρκετά τις πιθανότητες επιτυχίας, δεδομένου ότι οι εργαζόμενοι παρακολουθούν με μεγαλύτερη προσήλωση την εκπαίδευση εάν έχουν συμμετάσχει ενεργά στον σχεδιασμό της.
Με βάση τον οδηγό Ασφάλειας και Υγείας στην εργασία της Γενικής Διεύθυνσης Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής τα παρ’ ολίγον ατυχήματα πρέπει να λαμβάνονται υπόψιν καθώς αποτελούν σημαντικές πληροφορίες για τη λήψη των ενδεδειγμένων διορθωτικών μέτρων προαγωγής της ασφάλειας στον χώρο εργασίας. Συγκεκριμένα, στατιστικές έρευνες έχουν αποδείξει ότι για κάθε σοβαρό τραυματισμό που αναφέρεται, υπάρχουν 300 παρ’ ολίγον συμβάντα.
Να θυμάστε επίσης πως, κάθε προληπτικό μέτρο αποτελεί μια πρακτική πρόκληση για τους εργαζομένους, καθώς θα πρέπει να προσαρμοστούν ή να μάθουν να λειτουργούν με έναν συγκεκριμένο τρόπο. Ως αποτέλεσμα, οι εργοδότες θα πρέπει να διασφαλίσουν την εκμάθηση και εφαρμογή των μέτρων προστασίας από τους εργαζομένους για την διεκπεραίωση των καθηκόντων τους με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Η παράμετρος εφαρμογής των μέτρων προστασίας αποτελεί κύριο παράγοντα επιτυχίας ή αποτυχίας, όπως αναδείχθηκε από πρόσφατες έρευνες της Γενικής Διεύθυνσης Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.
Η σωστή εκπαίδευση επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας σε περιπτώσεις πρόσληψης, μετάθεσης, αλλαγής καθηκόντων, εισαγωγής νέας τεχνολογίας ή εξοπλισμού, ή σε περίπτωση αλλαγής των κινδύνων που συνδέονται με τον χώρο εργασίας είναι ιδιαίτερα σημαντική και δεν πρέπει να παραμελείται. Επιπλέον, δικαιούνται κατάλληλη εκπαίδευση οι εργαζόμενοι με συγκεκριμένες ευθύνες επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας, οι εργαζόμενοι νεαρής ηλικίας, ή αυτοί με περιορισμένοι επαγγελματική πείρα. Τέλος, είναι σημαντικό να έχουν την απαραίτητη γνώση οι επικεφαλείς ομάδας, τα διευθυντικά στελέχη και οι προϊστάμενοι.
Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να παρέχει ευκαιρίες απόκτησης των επαρκών γνώσεων ασφαλείας, καθώς και να υπενθυμίζει την ανανέωση αυτών ανά τακτά χρονικά διαστήματα. Υποχρεούται να προβάλλει ο ίδιος ασφαλείς συμπεριφορές εργασίας και να προασπίζει μια κουλτούρα ασφάλειας.
Η ΕΞΥΠΠ Καρανάσιος – Βαρσάμη ΕΠΕ έχει τη δυνατότητα, αφού εξετάσει λεπτομερώς το σύνολο των θέσεων εργασίας, να προτείνει εξειδικευμένα και πλήρως εστιασμένα προγράμματα Εκπαιδεύσεων για κάθε ομάδα εργαζομένων. Με τον τρόπο αυτό αξιοποιείται στο μέγιστο βαθμό ο χρόνος παρακολούθησης που αφιερώνεται από τον κάθε υπάλληλο καθώς λαμβάνει γνώσεις και οδηγίες αμιγώς για το αντικείμενο αλλά και τις καθημερινές εργασιακές του συνήθειες. Με αυτόν τον τρόπο καλλιεργείται μια εργασιακή κουλτούρα ασφάλειας, στους εργαζομένους οι οποίοι συνηθίζουν να εκτελούν τα καθήκοντα τους με προσοχή και συνείδηση.
Στο εύρος της θεματολογίας εκπαιδεύσεων, υπάρχουν οι εκπαιδεύσεις πρώτων βοηθειών, ώστε να εφαρμοστούν την κατάλληλη στιγμή και να αποδώσουν στο μέγιστο δυνατό. Η εκμάθηση των πρώτων βοηθειών αφορά κάθε εργαζόμενο ανεξαρτήτως του κλάδου όπως ορίζεται και από τον νόμο ΥΠ” ΑΡΙΘ. 3850 της 28.05.2010 άρθρο 76 παρ. 7 του Συντάγματος της Ελλάδος και του «ΚΩΔΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ».
Επίσης η ΕΞΥΠΠ Καρανάσιος – Βαρσάμη ΕΠΕ αναλαμβάνει την εκπαίδευση του προσωπικού της εταιρίας, για θέματα όπως πυρασφάλεια, βίαια περιστατικά ή ακόμα και προστασίας από φυσικούς και χημικούς παράγοντες, καλύπτοντας τις ανάγκες της επιχείρησης σας.
Δείτε εδώ αναλυτικά την θεματολογία εκπαιδεύσεων που αναλαμβάνουμε και επικοινωνήστε μαζί μας για την εκπαίδευση του προσωπικού σας.
--
Το εξειδικευμένο δίκτυο συνεργατών μας ανά την Ελλάδα υποστηρίζει τους πελάτες μας σε θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία με βασικό γνώμονα την καλύτερη εξυπηρέτηση αυτών, την εξειδικευμένη τεχνική γνώση και τη βαθιά κατανόηση της τεχνικής νομοθεσίας, προτύπων και κανονισμών.
Αναζητείστε το δικό σας Σύμβουλο εδώ